索引號:010808417N/2024-00286 | |
發(fā)布機構(gòu):寶雞市人民政府辦公室 | 發(fā)布日期:2024-04-11 09:42:01 |
名??稱:寶雞市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于進一步推進法治政府建設(shè)若干措施的通知 | |
有 效 性:有效 | 文??號:寶政辦發(fā)〔2024〕9號 |
解讀地址:《寶雞市關(guān)于進一步推進法治政府建設(shè)若干措施》政策解讀
各縣、區(qū)人民政府,市政府各工作部門、各直屬機構(gòu):
《寶雞市關(guān)于進一步推進法治政府建設(shè)若干措施》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
寶雞市人民政府辦公室
2024年3月21日
寶雞市關(guān)于進一步推進法治政府建設(shè)若干措施
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,全面落實《陜西省關(guān)于進一步推進法治政府建設(shè)若干措施》和《寶雞市法治政府建設(shè)實施方案(2022-2025年)》,進一步推進法治政府建設(shè),現(xiàn)制定如下措施。
一、加強依法行政制度建設(shè)
1.加強政府信息平臺應(yīng)用,充分利用全省法規(guī)規(guī)章行政規(guī)范性文件統(tǒng)一公開查詢平臺,實現(xiàn)全市現(xiàn)行有效地方性法規(guī)、政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件統(tǒng)一公開查詢?!彩兴痉ň譅款^,市數(shù)字經(jīng)濟局配合,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
2.落實《陜西省重大行政決策程序暫行規(guī)定》《陜西省重大行政決策事項目錄管理辦法》,市、縣(區(qū))政府及其組成部門要依法科學(xué)制定年度重大行政決策事項目錄,向社會公開接受監(jiān)督。市、縣(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級政府重大行政決策合法性審查全覆蓋?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
3.政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件按規(guī)定程序和時限報送備案,合法性審查率、報備率、報備及時率和規(guī)范率達(dá)到100%。市、縣(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級政府審查機構(gòu)每年第一季度向本級政府報送上年度合法性審查工作報告,并抄送上一級審查機構(gòu)。〔市司法局牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
二、全面提升行政執(zhí)法質(zhì)量
4.提高行政執(zhí)法人員能力素質(zhì),建立健全行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化制度化培訓(xùn)機制,加大培訓(xùn)力度,確保行政執(zhí)法人員每人每年接受不少于60學(xué)時的公共法律知識、業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓(xùn)。各縣(區(qū))、市政府各部門于2024年6月底前完成對本地區(qū)、本部門行政執(zhí)法隊伍的全員輪訓(xùn)。市級業(yè)務(wù)部門要加強對縣(區(qū))級業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)工作的指導(dǎo),鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法人員要參加上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn),對承擔(dān)多個部門行政執(zhí)法事項人員的培訓(xùn),鼓勵跨部門聯(lián)合開展。〔市司法局牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
5.加強行政執(zhí)法人員管理,認(rèn)真落實行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度,取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格的人員可免于執(zhí)法資格考試。全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制,健全完善行政執(zhí)法人員年度考核制度,每年清理1次行政執(zhí)法人員資格,對不符合執(zhí)法要求的依法暫扣、收回或者注銷其行政執(zhí)法證件。〔市司法局牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
6.加大突出問題專項整治,聚焦人民群眾反映強烈的運動式執(zhí)法、“一刀切”執(zhí)法、簡單粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、過度執(zhí)法、機械執(zhí)法、逐利執(zhí)法等問題,開展專項整治和監(jiān)督行動。鞏固道路交通安全和運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治成果,2024年6月底前開展一次“回頭看”。各行政執(zhí)法部門要及時梳理形成本部門行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題清單,并對照清單開展專項整治行動,各行政執(zhí)法部門問題清單和專項整治情況于2024年4月底前經(jīng)本級司法行政部門匯總后報本級政府,各縣(區(qū))專項整治情況抄送市司法局。2024年5月底前,市司法局牽頭對專項整治情況開展專項檢查。〔市司法局牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
7.全面推行行政執(zhí)法事項清單制度,各行政執(zhí)法部門于2024年10月底前研究制定本部門行政執(zhí)法事項目錄。完善鎮(zhèn)(街道)賦權(quán)事項評估和動態(tài)調(diào)整制度,2024年11月底前要對已經(jīng)下放鎮(zhèn)(街道)的行政執(zhí)法事項至少進行1次評估,對基層接不住、監(jiān)管跟不上的及時調(diào)整?!彩兴痉ň譅款^,市委編辦配合,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
8.全面落實行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,加強行政裁量權(quán)基準(zhǔn)的動態(tài)管理和備案審查,強化對行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制定和落實情況的監(jiān)督檢查,基本實現(xiàn)行政裁量標(biāo)準(zhǔn)制度化、行為規(guī)范化、管理科學(xué)化。各行政執(zhí)法部門行政裁量權(quán)基準(zhǔn)報本級司法行政部門?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
9.嚴(yán)格規(guī)范涉企執(zhí)法檢查,建立涉企行政執(zhí)法檢查計劃管理制度,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法檢查行為,完善聯(lián)合檢查、“雙隨機、一公開”監(jiān)管,著力解決涉企現(xiàn)場檢查事項多、頻次高、隨意檢查等問題,最大限度降低行政執(zhí)法對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。〔市市場監(jiān)管局牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
10.落實行政執(zhí)法投訴舉報制度,建立完善行政執(zhí)法監(jiān)督與12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等監(jiān)督渠道的信息共享工作機制,廣泛征集違法執(zhí)法問題線索。加強投訴舉報案件辦理,及時回應(yīng)社會關(guān)切,不斷提升執(zhí)法輿情風(fēng)險防控意識,對問題多發(fā)、造成較大社會影響的執(zhí)法領(lǐng)域開展專項監(jiān)督?!彩袛?shù)字經(jīng)濟局、市司法局牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
11.常態(tài)化開展執(zhí)法案卷評查,市、縣(區(qū))政府每年至少開展2次本地區(qū)案卷評查,各級行政執(zhí)法部門和鎮(zhèn)(街道)每季度至少開展1次本部門本單位案卷評查?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
12.強化行政執(zhí)法質(zhì)量考評,每年至少開展1次執(zhí)法質(zhì)量考評,考評范圍及于本級全部行政執(zhí)法部門和下一級人民政府,及于全部行政執(zhí)法類別,并對考評結(jié)果予以通報?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
13.健全行政執(zhí)法監(jiān)督制度體系,2024年12月底前基本建立市、縣(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級全覆蓋的行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系。各級司法行政部門每年第一季度制定年度行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃,報本級政府批準(zhǔn)后實施。建立健全行政執(zhí)法社會監(jiān)督員制度,2024年8月底前選聘寶雞市第一屆行政執(zhí)法社會監(jiān)督員,建立市級行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系點,拓寬行政執(zhí)法社會監(jiān)督渠道,加大行政執(zhí)法社會監(jiān)督力度?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
三、加強行政復(fù)議工作
14.落實《中華人民共和國行政復(fù)議法》,進一步建立健全行政復(fù)議簡易程序、委托代理、法律援助、聽取當(dāng)事人意見、聽證、行政復(fù)議委員會和集體討論等制度,充分發(fā)揮行政復(fù)議高效便民優(yōu)勢和化解行政爭議主渠道作用?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
15.加強行政復(fù)議隊伍及場所建設(shè),按照縣(區(qū))行政復(fù)議機構(gòu)最少應(yīng)有4名行政復(fù)議專職人員的要求,加強人員配備和培訓(xùn)。規(guī)范行政復(fù)議接待室、調(diào)解室、聽證室、審理室、閱卷室、檔案室功能,不斷提高行政復(fù)議工作規(guī)范化水平。〔市司法局牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
16.常態(tài)化制發(fā)行政復(fù)議意見書,建立健全責(zé)令履行行政復(fù)議決定書、調(diào)解書、意見書制度和約談通報制度、抄告制度,按要求報送行政復(fù)議案例,充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督依法行政的功能作用。〔市司法局牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
四、強化行政應(yīng)訴工作
17.行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)到100%,主要負(fù)責(zé)人每年度出庭不少于1次。涉及食品藥品安全、生態(tài)環(huán)境和資源保護、重大生產(chǎn)安全事故、公共衛(wèi)生安全等社會公共利益以及社會高度關(guān)注或者可能引發(fā)群體性事件的案件,原則上由行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
18.開展行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽庭審活動,市、縣(區(qū))政府及部門每年至少組織1次,市司法局每半年通報1次?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
五、加強政府與法院、檢察院工作聯(lián)動
19.進一步健全府院、府檢聯(lián)動工作機制,及時研究解決行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作中的突出問題,司法建議、檢察建議按期辦復(fù)率達(dá)到100%。堅持全過程調(diào)解原則,構(gòu)建便民高效的行政復(fù)議調(diào)解模式,推進行政調(diào)解與司法調(diào)解、人民調(diào)解的有效銜接,從源頭上實質(zhì)性化解行政爭議?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
20.堅持每季度對行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、行政訴訟敗訴、行政復(fù)議糾錯情況及敗訴糾錯典型案例進行通報。每半年對司法建議、檢察建議反饋情況及行政機關(guān)履行生效行政復(fù)議決定、行政判決情況進行通報,對工作不力、問題較多的縣(區(qū))政府或部門,采取發(fā)函提醒、約談警示、通報批評等方式責(zé)令整改,確保行政訴訟案件發(fā)案量和行政機關(guān)敗訴率“雙下降”?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
六、完善政府職能體系
21.全面實行政府權(quán)責(zé)清單制度,2024年6月底前完成市縣兩級權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整工作,加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實現(xiàn)同一事項名稱、編碼、依據(jù)、類型等基本要素統(tǒng)一,做好清單動態(tài)管理。加強行政許可事項清單管理,實現(xiàn)清單之外無審批;加強合法性審查和違法行政行為排查整治,堅決杜絕以備案、登記、行政確認(rèn)、征求意見等任何方式變相設(shè)置和實施行政許可?!彩形庌k、市政府辦公室牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
22.深化“減證便民”行動,認(rèn)真落實寶雞市人民政府辦公室《關(guān)于全面推行證明事項告知承諾制實施方案》,推進更多證明事項實行承諾制,方便企業(yè)和群眾辦事?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
23.提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量,聚焦與企業(yè)和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的高頻政務(wù)服務(wù)事項,逐步實現(xiàn)服務(wù)名稱、服務(wù)內(nèi)容等基本要素統(tǒng)一,推動同一政務(wù)服務(wù)事項在全市同要素管理、無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理。推動數(shù)據(jù)共享、證照互認(rèn),拓展政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上辦理深度和全環(huán)節(jié)覆蓋度,推動更多事項“全程網(wǎng)辦”、好辦易辦?!彩姓k公室牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
24.深入推進政務(wù)公開,建立健全各級行政機關(guān)政府信息公開申請登記、審核、辦理、答復(fù)、歸檔工作制度。建立政務(wù)公開工作人員名單庫和動態(tài)管理機制,工作人員發(fā)生變動,要在10日內(nèi)向同級政府報備。加強對政務(wù)公開工作人員的針對性培訓(xùn),提高政務(wù)公開從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。規(guī)范政府信息公開平臺設(shè)置,加強政府信息公開專欄建設(shè),做好法定信息主動公開工作。〔市政府辦公室牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
七、加強依法行政能力建設(shè)
25.落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度,政府領(lǐng)導(dǎo)班子每年舉辦2期以上法治專題講座,各部門領(lǐng)導(dǎo)班子堅持會前學(xué)法、重大決策前專題學(xué)法,承擔(dān)行政執(zhí)法職能的部門負(fù)責(zé)人任期內(nèi)至少接受1次法治專題脫產(chǎn)培訓(xùn),每年組織國家工作人員學(xué)法用法考試至少1次,將依法行政內(nèi)容納入全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
26.充分發(fā)揮市、縣(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級法律顧問作用,健全政府法律顧問實質(zhì)性參與決策制度,通過邀請法律顧問參與涉法事務(wù)論證、合法性審查、列席政府有關(guān)會議等方式,不斷提升依法行政能力和水平?!彩姓k公室、市司法局牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
八、推進法治政府建設(shè)提質(zhì)增效
27.積極開展示范創(chuàng)建。扎實推進第三批全國法治政府建設(shè)創(chuàng)建活動,積極參與全省法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建,以創(chuàng)建促提升,以示范帶發(fā)展,形成我市法治政府建設(shè)新格局、新路徑、新機制,更多縣(區(qū))和項目率先突破成為全省示范,力爭在全國法治政府示范創(chuàng)建中實現(xiàn)“零”突破。加強對省級示范單位(項目)的指導(dǎo)和督促,防止出現(xiàn)“黃牌”“停牌”和“摘牌”?!彩兴痉ň譅款^,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
28.全面實施“強基工程”,修訂完善《寶雞市鎮(zhèn)(街)法治政府建設(shè)指標(biāo)體系》,全面實施鎮(zhèn)(街道)法治政府建設(shè)強基工程,著力提升基層法治政府建設(shè)水平?!彩兴痉ň譅款^,各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
29.落實年度報告制度,每年3月1日前,市、縣(區(qū))政府向同級黨委、人大常委會和上一級政府報告上一年度法治政府建設(shè)情況,市、縣(區(qū))政府部門向本級黨委和政府、上一級政府有關(guān)部門報告上一年度法治政府建設(shè)情況,并在4月1日前通過報刊、政府門戶網(wǎng)站等向社會公開。同時,法治政府示范單位應(yīng)當(dāng)將上一年度推進法治政府建設(shè)情況報省委依法治省辦。〔市司法局牽頭,市政府各部門及各縣(區(qū))政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
各縣區(qū)各部門要充分認(rèn)識法治政府建設(shè)的重要性,將以上措施落實情況納入年度法治建設(shè)考核評價內(nèi)容、列入法治創(chuàng)建考核和行政執(zhí)法考評指標(biāo),加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制,層層壓實責(zé)任,形成齊抓共管的工作格局。市司法局要加強督促檢查,強化法治督察,及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗做法,重要情況報告市委、市政府。